Ullmans Mattor har en policy för att aktivt bidra till en mindre miljöbelastning. Verksamhetens miljöbelastning består i huvudsak av:
Butik
- Avfall
- Transporter
- Miljöpåverkan i samband med produktion av mattor
- Energiförbrukning
Mattläggning
- Spill
- Lim och andra läggningsmaterial
- Transporter
- Miljöpåverkan i samband med produktion av mattor
Ullmans Mattor källsorterar och återvinner allt avfall, emballage och förpackningar.
Ullmans Mattor samordnar i största möjliga mån egna transporter för att minska miljöpåverkan.
Ullmans Mattor köper endast transporttjänster från underleverantörer som bedriver ett aktivt arbete för att minska påverkan på miljön.
Ullmans Mattor väljer så långt möjligt underleverantörer och partners med en aktiv och uttalad miljöpolicy.
Ullmans Mattor har inlett arbetet med att sluta avtal med underleverantörer som innebär att de följer Ullmans Mattors krav på etiskt, socialt och miljömässigt ansvarstagande.
Läs mer om ansvarsfullt företagande här.
Hantering av produkter
Ullmans Mattor strävar efter att undvika hantering av produkter som framställts med ämnen upptagna på EUs lista över särskilt skadliga ämnen (det så kallade Reach-direktivet).
Vid mattläggningsarbete planeras arbetet för att minimera uppkomsten av spill. Så långt det är möjligt återvinns spill för att komma till bruk vid nya arbeten.
Limburkar och metallrester och övrigt läggningsmaterial från mattläggning återvinns eller återanvänds.
Ullmans Mattor uppmuntrar aktivt anställdas initiativ till och idéer kring minskad miljöbelastning.
Årlig kontroll
Ullmans Mattor ska på årlig basis se över sitt miljöarbete och uppdatera sin miljöpolicy därefter. Det är Ullmans Mattors ledning som har det övergripande miljöansvaret och ansvarar därmed för det kontinuerliga miljöarbetet och för att uppdateringar och åtgärder genomförs.
Ullmans Mattor ska kommunicera sitt miljöarbete till samtliga anställda och informera om resultat, uppföljningar och uppdateringar.
En god och säker arbetsmiljö är viktigt för Ullmans Mattor. Målet är att skapa en fysiskt, psykiskt och socialt sund och utvecklande arbetsplats för alla medarbetare. Detta uppnås genom att uppmuntra initiativ som främjar en god arbetsmiljö. Vi arbetar förebyggande med riskminimering och strävar efter ständiga förbättringar i arbetsmiljön.